Продолжаем сегодняшнюю тему фриланса. Вот ещё работа про 35 интервью с фрилансерами. Выборка снова не очень сильная, то есть исследование больше про поэтический взгляд на явление, но может отрезвить.
Традиционные карьерные модели (школа -> университет -> работа -> повышение -> пенсия) здесь не работают.
— Нет гарантий занятости, сегодня работа есть, завтра — нет.
— Вы соревнуетесь за проекты с людьми со всего мира.
— Успех зависит не от начальника, а от алгоритмов платформы (рейтинг, видимость профиля, отзывы).
— Проекты короткие, общение с клиентом — только онлайн.
4 стадии карьеры:
— Новичок. Нет отзывов, нет репутации. Конкуренция огромная. Получить первый заказ невероятно трудно. Нужно демпинговать и использовать личные связи.
— Раб. Первые заказы. Главная цель — наработать репутацию. Фрилансер готов работать за низкую плату, делать больше, чем просят, лишь бы получить 5-звёздочный отзыв. Тут надо впахивать.
— Специалист: есть хорошая репутация, портфолио и постоянные клиенты. Можно поднимать цены. Алгоритм платформы начинает рекомендовать вас клиентам. Стратегия: управлять имиджем (всегда просить отзывы, делать больше, чем оплачено), постоянно учиться новому (чтобы не устареть технологически), быстро выполнять много мелких проектов (иногда повторно используя наработки прошлых проектов), объединяться в команды с другими фрилансерами.
— Звезда: вы на вершине. Высокий рейтинг, много постоянных клиентов, и часто они сами находят вас. Конкуренция почти не ощущается. Можно выбирать лучшие проекты и даже нанимать других фрилансеров в свою команду. Стратегия: стать оркестратором (брать большие проекты и нанимать других фрилансеров для их выполнения), повышать ценность (+ консультировать клиента), узко специализироваться в нише.
Скатиться можно:
— Сгонять в отпуск или декрет. Отвернулись — алгоритм уже вас не показывает. Переезд в другую страну пессимизирует вашу выдачу.
— Клиенты ожидают доступности 24/7.
— Если вы в комнаде, неудача одного может потопить весь проект и вашу репутацию.
— Один плохой отзыв может разрушить карьеру, особенно на ранних стадиях.
Счастливые завершения карьеры:
— Человек просто не может пробиться, конкуренция слишком высока, а затраты времени и сил не окупаются. Он либо уходит на другую платформу, либо вообще бросает фриланс.
— Выход на поздней стадии, фрилансер выводит клиентов наружу, делая скидку на комиссию.
— Клиент может предложить фрилансеру полноценную работу в своей компании.
— Используя полученный опыт, навыки и контакты, фрилансер открывает собственное агентство или стартап, иногда вместе с другими фрилансерами или даже клиентами, с которыми познакомился на платформе.
— Уйти на другую платформу — так могут только звёзды, потому что репутация, отзывы и рейтинг не переносятся.
--
Вступайте в ряды Фурье!
— Где искать заказчиков?
— До заказа или после?
custom: 5
🔥: 98
👍: 34
❤: 28
😁: 17
💯: 9
🤡: 6