Америка. 16% работников (почти каждый шестой) врут начальству, что использовали нейросетку для выполнения задачи, а на самом деле делали всё сами.
Боятся, что их посчитают несовременными. И не повысят, а повысят коллег, которые разбираются в этих ваших LLM.
Почему так:
— 75% работников говорят, что начальство ожидает от них использования ИИ.
— Для 51% — это официальное требование.
— Для 24% — неофициальное, но внятное ожидание.
С другой стороны, почти половина, то есть 48% работников стесняются говорить начальству, что пользуются нейросетками. Думают, что их посчитают некомпетентными, ленивыми или что это будет воспринято как некачественная работа.
При этом те, кто разобрался, используют LLM очень часто. 59% ежеднево. 56% сотрудников платят за более мощные LLM-инструменты из своего кармана, тратя в среднем эквивалент 5600 рублей в месяц.
Потому что это снимает стресс!
— 72% чувствуют себя менее выгоревшими.
— 74% испытывают меньше стресса на работе.
— 69% в целом больше довольны своей работой.
— 84% чувствуют себя более продуктивными, а некоторые — даже менее одинокими.
— 33% признаются, что изучение ИИ, его использование и проверка результатов занимают столько же времени, сколько и выполнение работы старыми методами.
— Около 2/3 просто принимают результаты работы ИИ на веру, не проверяя их.
При этом они боятся новых релизов, потому что сейчас их работа копипастить, а делают задачи LLM-модели. Вероятно, ещё немного, и их тяжкий труд по копипасту вообще станет не нужен.
Это Howdy провела опрос 1047 человек, результаты попали в The Register. Само исследование поставщика разработчиков для галер из Латинской Америки не так чтобы очень независимое и объективное (у них так построен пиар), но в суммации ещё отсылки к опросам KPMG и Университета Мельбурна, Ernst & Young, Slack's Workforce Index и других. Короче, имеет право на жизнь, но употреблять стоит с особой осторожностью.
--
Вступайте в ряды Фурье! AI. Твоя работа — копировать. Его — создавать.
custom: 1
😁: 160
🔥: 47
❤: 30
👍: 28
🤯: 8
🤡: 4